旭峰碳素
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旭峰炭素公司開展困難職工慰問活動 傳遞溫情與關懷
近日，隨著春節(jié)的日益臨近，旭峰炭素公司工會為了確保困難職工能夠度過一個溫馨、和諧的節(jié)日，特別組織了一場困難職工慰問活動。此次活動由公司工會發(fā)起，旨在向全司的困難職工送去關懷與溫暖。
活動前期，各車間按照公司文件要求，認真報送了困難職工的相關資料。公司工會則依據(jù)察右前旗總工會的相關會議精神和工會工作開展程序，對所有提交的資料進行了嚴格的復核，確保每一份資料都真實有效，每一名困難職工都能得到應有的關懷。
慰問當天，公司董事長郭承新、副總經(jīng)理劉永、工會主席趙新明親自帶隊，帶著精心準備的慰問品和慰問金，深入困難職工家庭進行走訪慰問。每到一處，郭總都與職工及其家屬親切交談，詳細詢問他們的生活狀況、健康狀況以及面臨的實際困難，并鼓勵他們保持積極心態(tài)，勇敢面對生活挑戰(zhàn)。
郭總在慰問過程中表示：“公司就是大家的堅強后盾，每一位員工都是旭峰大家庭不可或缺的一員。遇到任何困難，都可以找公司幫忙”這些溫暖的話語，讓困難職工感受到了來自公司的深切關懷和殷切期望。
此次慰問活動不僅為困難職工送去了物質(zhì)上的幫助，更重要的是給予了他們精神上的慰藉和鼓勵。這充分體現(xiàn)了旭峰炭素公司“以人為本”的企業(yè)文化理念，也進一步增強了員工的歸屬感和凝聚力。
未來，旭峰炭素公司將繼續(xù)關注困難職工的生活狀況，積極為他們提供更多的幫助和支持。同時，公司也將繼續(xù)弘揚“以人為本”的企業(yè)文化精神，為全體員工創(chuàng)造一個更加和諧、溫暖的工作環(huán)境。
此次困難職工慰問活動的成功舉辦，不僅讓困難職工感受到了來自公司的關懷與溫暖，也進一步激發(fā)了全體員工的工作熱情和創(chuàng)造力。相信在全體員工的共同努力下，旭峰炭素公司的未來將更加美好！
